Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
С зарплатой постоянно обманывают( хотя она и так не большая) премию не платят, сверхурочные тоже (хотя практически в приказном порядке заставляют работать сверхурочно и в выходные). При этом начальство не стыдясь ни кого, ворует( все ездят на крутых тачках, особенно заготовщики) плевая на рабочих, заставляя их работать практически бесплатно. Коллектив полное г. постоянно плетутся интриги и сплетни при чем они идут с самого вверху.
Компания "Ступени карьеры" является недобросовестным работодателем. Во-первых, со всеми сотрудниками заключаются "липовые" договоры о сотрудничестве. Большинство договоров являются договорами подряда, начисление з/п происходит по факту акта сдачи-приемки выполненных работ. Таким образом, работодатель оставляет право самостоятельно определять, справился ли работник с поставленной задачей и стоит ли ему платить. Во-вторых, з/п большинству сотрудников попросту не выплачивается. Компания имеет долги по з/п с мая 2008 года! Часть сотрудников - фрилансеры, поэтому получить обещанные средства вообще не представляется возможным.
Будьте осторожны! Во время собеседования с руководством "Ступеней карьеры" (которое происходит многократно) складывается впечатление, что все отлично, но уже в процессе работы понимаешь, что компания - не что иное, как "мыльный пузырь"!
Компания занимается оптовыми продажами продуктов для диабетиков.
Набирают в основном торговых представителей.
С зарплатой постоянно обманывают. Обещают одну, а платят вообще копейки. Говорят, что, от зарплаты высчитывают, какой-то накопительный процент, который можно будет получить при расчете вместе с расчетными.
В итоге ни расчетных, ни накопительных, ничего не дают.
Твои денежки, за тебя, большую часть получает супервайзер.
А копейки тебе платят. Уже всех по Пермскому региону обманули.
Ребята! Кто работает в этой компании, БЕГИТЕ от туда!
И будьте осторожны все кто хочет туда устроиться!
Там сплошной обман!
С ООО "Алеанто" сделали всего 4 рейса. Первый Москва - Сургут, отъездили без проблем, была предоплата 60 % и остатки по оригиналам документов. Все оплаты точно в срок. Потом 2 машины поехали с Москвы на Тюмень, так же получили предоплату, пока ждали документы, поехала 4ая машина по такому же рейсу. В итоге остатки по двум машинам не получены, а за последнюю машину вообще ни копейки! Сто раз пожалели, что поставили последнюю машину под выгрузку! Но Александр слезно умолял выгрузить и на следующий день мы увидим все оплаты! На сегодняшний день прошло уже 2 месяца, а денег так и нет! Общая сумма задолженности 173000!!! Антон и Александр лапшу на уши вешают мега профессионально! Как уже выяснили наши юристы, у них есть еще одна фирма ТД "Юнисейлс", на которой уже куча судебных исков!! И всё равно выплат никаких!
Хочу предупредить всех транспортников! Не подавайтесь ни на какие уговоры и ни за что не давайте машины Ожегову Антону Валерьевичу и Лыкову Александру Радионовичу!! Денег от них вы не увидите!!!
Эти два придурка Антон и Александр считают, что они самые умные на всём белом свете. лапши на уши навешать могут тонны!!! а итог один! пахать заставят за троих, ну и платить первые 2-3 месяца тоже вроде будут нормально и даже в срок, а потом начнется самое интересное. то директор уехал, то не выписали, то денег нет, то бухгалтерия виновата (кторой нет кстати)... в итоге, если хотя бы попытаешься возразить хоть слово будешь отправлен в отставку без выплаты)) поступают так со 100% работников. их там всего двое!!! не верьте им!!! нет у них ни работников нет НИКОГО!!! они вдвоем. два афериста хреновы. да еще и педики к тому же... я надеюсь, Антон, ты прочитаешь это! ты ж частенько роешься везде. наслаждайся!!! и да... это МЕСТЬ!!! самая настоящая... за невыплаченную зп, за всё твое вранье, за не отданный долг кстати... доченьке здоровья! неплохо парни живут... на**бывают в в месяц по несколько человек, причем и не только в профессиональной деятельности, а и в жизни тоже. ничего святого....
"Кидают" всех своих сотрудников.
На испытательном сроке - договор подряда - на руки не дают - боятся. Тем, кто уходит (или "кого уходят") - з/п либо не дают совсем, либо дают в 2-3 раза меньше, чем заработано!!!
Оценка "1" - перебор, надо ставить "0".
Я проработал В этой компании ТП 6 месяцев, трудоустройство в ней по договору подряда, после двух месяцев обещают официально трудоустроить, но когда приходит время, начинают разными путями уходить от обещанного, оклад в этой компании = МРОТ, если повезет официально устроиться, при устройстве подписываешь кучу договоров для того чтоб полностью быть беспомощным перед этой организацией. Сотрудникам после расчета выплачивается только оклад без бонусов и премии. Чтоб устроится в ТД Южный нужно полностью отчается!!!!!!!!!
ЗАО "АБСОЛЮТ ИНВЕСТ", а также их дочерняя контора ООО "АБСОЛЮТ ПРОЕКТ". Находятся в ТЦ "Навигатор", в Перми на "крохолях", ул. Ладыгина,9. Самые настоящие жулики и мошенники. Принимают на работу так, что прямо любой растает, дескать все "в шоколаде": море заказчиков, куча объектов, чуть-ли не государственного оборонного значения, типа там заводы, целые комплексы проектируют и реконструкцию и новое строительство. Зарплата от 30 тыс. и выше, премии чуть ли ни по три оклада. Спрашиваешь, что зарплата белая? Говорят да, все официально, соц. пакет, отчисления и т. п. Поработав же 2-3 месяца, начинаешь понимать, что все обещания - пустой блеф. Никаких объектов и заказчиков, одни незавершенные проекты, с подачи генерального директора Малова А.В., который сумел набрать заказов, на заключать договоров, но не один договор не доведен до конца. Огромные долги подрядчикам, вплоть до судебных разбирательств. Зарплату не платят месяцами. Если кто не доволен, то угрожают что уволят по статье, постоянно ищут крайнего, на кого списать свои долги. Покровитель Малова А.В., Асланов Р.И. - генеральный директор ЗАО "Абсолют Инвест" вообще никого ни во что не ставит, к проектировщикам относится как к продавцам на рынке, получайте дескать процент с продаж, и радуйтесь. Где это такое водится, чтобы инженеру на должности платили процент, и чем он интересно должен торговать? Шавермой что ли? Похоже любимое блюдо господина Асланова Р.И. У него похоже крыша криминальная, или типа того. Юрисконсульт Морозов В.В., вообще отмороженный, просто беспредел творит, ни стыда ни совести. При увольнении заявляет, или возвращай нам зарплату, которую мы тебе выплатили за период работы, или уволим по статье, с соответствующей записью! В организации больше 2 - 3 месяцев никто не работает. Господа проектировщики и строители, если вы цените и уважаете себя, то никогда не приходите работать в ЗАО "Абсолют Инвест" и ООО "Абсолют Проект", только будете жалеть, а то и того хуже судиться. У ЗАО похоже какая-то криминальная или около того "крыша", федерация каких-то там единоборств. Так что с такими "товарищами" по настоящему понимаешь смысл поговорки: "вход - рубль, выход - два".
Данная компания не платит за поставленный товар , даже при наличии договора. Руководство данной компании , Григорьев Александр Валентинович моб.8902-47-16-151 finans@konditersnab.ru , на вопрос об оплате буднично отвечает что платить желает но пока не может. Дозвонится до него практически не возможно. Бегает постоянно , то вышел , то уже ушел или срочно выехал !!! Сотрудники компании от должников шарахаются , наверное очень некомфортно работать в такой компании. Главный бухгалтер ЗАО "Алан" то же постоянно консперируется и найти его еще сложнее чем руководителя Григорьева Александра Валентиновича моб.8902-47-16-151 finans@konditersnab.ru. Работа в снабжении ЗАО "Алан" просто расстрельная должность.
Внимание : сообщаю всем избегайте ЗАО "Алан" если не желаете потратить время , деньги и нервы !!!!
Если уж Вы идете туда с целью заработать то Вам не туда. Как только доидете до "кондиции" наберете нужное кол-во клиентов вам урежут % или еще что нибудь выкинут. % будете выбивать До 20 000 вас точно не допустят. Отдела продаж просто нет Не рекоммендую.
Служба безоп. ни х..... не делает не занимается проблемными клиентами, зп во время ни когда не платят, при увольнении нужно подписать кучу бумажек, подписать все Акты-сверок по всем клиентам, товара по жизни нет доставка ни кокая, при увольнении зп ни кто не получает сразу появляются всякие штрафы и вычеты, расчитался подчти год назад расчет так и не получил. НЕ ХОДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ НИ ЗА ЧТО НИ КОГДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ДЛЯ НИХ ЛЮДИ МУСОР ОНИ ПЛЕВАЛИ НА ТРУДОВЙ КОДЕКС А СЛЕДОВАТЕЛЬНО И НА ЗАКОН ЭТА КОМПАНИЯ ВНЕ ЗАКОНА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ресторан, что в гостинице Урал (к гостинице данная тема не имеет отношение, там все супер, только ресторан и его директор - Трошкова Марина Генадьевна). Данная личность кидает по зарплате (работал с ней по гражданскому договору), мотивируя это тем, что (цитата) "мне так захотелось". Очень склочная и лживая натура, считает себя "пупом Земли". Если собираетесь иметь с ней какое - либо дело, всегда просите сразу 100% оплаты, иначе кинет. Для обслуживающих организаций - долго оплачивает счета, теряет факсы,забывает про оплату совсем.
Все остальные сотрудники ресторана - замечательные люди, отзывчивые, приветливые и т.д и т.п. С директором им не повезло.
Не берусь судить о компании в целом. Но вот что могу рассказать о Пермском филиале. Постоянные задержки по выплате ЗП (до 1 мес.). Просто напросто наглый обман в начислении ЗП (естественно в меньшую сторону). Ежемесячно приходится проверять правильность начисления зарплаты и ОТВОЕВЫВАТЬ заработанные деньги. Организация рабочих процессов "через одно место". Текучка кадров заметная (была до кризиса - сейчас просто деваться людям некуда). Жесткая экономия абсолютно на всем (даже канцтовары приходится покупать на свои деньги). И все это с подачи генерального директора Киреева Ильи Владимировича, страдающего, кстати, комплексом неполноценности (а именно "комплексом Наполеона"). Он ежедневно плетет интриги, "сталкивает лбами" и просто издевается над сотрудниками. Неоднократно наблюдались случаи доведения им до слез сотрудниц компании. И хотя с ним судятся бывшие сотрудники и были предупреждения из гос. инспекции по труду - он только с еще большей силой продолжает своё грязное дело. По моему мнению, этот человек приходит на работу только лишь для самоутверждения, злоупотребляя при этом служебным положением. Пока Киреев И. В. занимает управляющую должность в ЗАО "Мета-Пермь", не советую устраиваться туда на работу.
Владимир Чистяков, тел: (342) 261-08-61
Осторожно мошенники!
После покупки группой компаний «ВИТУл Перминвестбанка - www.pibank.ru
к руководству пришли такие личности как Шурыгин Андрей Борисович и его друг Лушпенко Федор Анатольевич. В ходе моего трудового спора в 2005 году данные лица представили мне и в суд подложные документы за своей подписью. Так как прокурор Пермского края Кондалов и суды ПК игнорирую в угоду ВИТУСу игнорируют мои права на правосудие, Конституцию, УК и ГК РФ, я обращаюсь к суду общественности.
Сперва для освобождения рабочих мест для команды Шурыгина нам снизили ЗП в 1,5 раза, для чего украли дополнение к коллективному договору, мешавшему это делать. Затем перевели 13% вклады для личных денег сотрудников в 0,5 процентов. Затем украли у сотрудников не использованные дополнительные дни к отпуску, даже за прошлые года. Незаконно без смены штатного расписания стали принимать новых работников, сокращая и увольняя прежних. Даже электрика заменил пенсионер – отец Шурыгина. Меня за отказ подписать дискриминационный трудовой договор, не соответствующий не старому и не новому штатному расписанию, без претензий к работе начисто лишили премиальной части ЗП, без оформления приказов и соблюдения законов. Меня дважды незаконно уволили.
В первый раз 28.07.05 года мне вручили приказ об увольнении задним числом от 29.06.05 года, с пропуском срока восстановления через суд. Мне удалось доказать факт мошенничества, но судья Чебыкин и прокурор Демидова проигнорировали этот факт. В ходе суда они представили в суд кучу подложных документов по дате принятия о смене основных нормативных документов с 01 мая 2005г. Пять свидетелей, включая секретаря и внутреннюю бухгалтерию, показали, что ознакомились с данными документами в сентябре и октябре в ходе суда. У данных документов даже отсутствуют приказы о вводе в действие, согласно тексту этих документов. Трудно не заметить перенос работы на полчаса позже, сокращение обеда на 15 минут и перенос даты выплат заработной платы. Наша судебная машина, включая Верховный суд посчитала их принятыми, дурдом, а не правосудие. Если до 25 октября ответчик утверждал, что на моё место принят и работает другой работник, то 16 ноября они предоставляют в суд подложный приказ о смене штатного расписания с 01 сентября и утверждают обратное, что мою должность сократили, а работник принят на другую должность. В суде 17.11.05 года для избежание в разбирательствt по дискриминации по ЗП они признают основную часть иска по ЗП, вручили мне перерасчёт и объявляют, что произвели выплату (на счёт). Судья Чебыкин игнорирует в своём решении даже упоминание о признании иска. В результате чего денег по перерасчёту я не получал никогда. Судья Чебыкин, восстановив меня на работе, не выдал исполнительного листа на восстановление и игнорировал обязанности по статье 16 ТК РФ о принуждению к заключению трудового договора, которого у меня не было. При «восстановлении» мне предложили трудовой договор только на голом окладе, без фиксации суммы доплаты в размере 100% к окладу как у всех работников отдела компьютерных технологий, не вернули рабочее место, не вернули не чего, кроме места в комнате отдыха. Не выплатили ни чего по перерасчёту и за время вынужденного прогула, только оклад за 10 смен. 09 декабря я официально прекратил работу на основании статьи 379 ТК РФ в знак протеста. Мне отказались давать письменные объяснения на мои требования по ТК РФ. Я настаивал. 13 декабря мне показали пакет подложных документов: приказ Шурыгина, протокол правления (докладчик Лушпенко), докладная записка Янцена (нач. отдела) от 30 ноября. По приказу и протоколу правления всем сотрудникам выплачивалась премия 100% к окладу, а меня якобы лишали премии за не выполнения своих обязанностей по докладной от 29, а не 30 ноября. У меня нет трудового договора, не допуска к компьютерам, не средства производства и я выходит обязан за что то отвечать. Сто процентное доказательство подлога – это факт, что премия в 100% всем работникам не выплачивалась. У меня на руках расчетный лист Спиридоновой Н.М. она получила 30% к окладу, я знаю и других людей.
Кто желает иметь дело с мошенниками, прошу в Перминвестбанк.
Вышлю фото приказа, протокола правления и расчётного листа Спиридоновой всем желающим.
